QUALIFIZIERTE ARBEITSKRÄFTE AUS DEM IN- UND AUSLAND

Personalmangel in Deutschland hat dazu geführt, dass man heutzutage auf die Unterstützung von ausländischen Arbeitskräften angewiesen ist. Die meisten Unternehmen haben aber nicht die notwendigen Kenntnisse der Sprache, Gesetze und Kultur, um an geeignetes Personal zu gelangen. Genau das bieten wir Ihnen. Unser Ziel ist es, Ihr Unternehmen mit qualifiziertem Personal aus dem Ausland zu versorgen und gleichzeitig den talentierten und fleißigen Arbeitskräften außerhalb Deutschlands einen Traumjob zu verschaffen. Dabei legen wir das Hauptaugenmerk auf die Ukraine, Polen und Russland. Mit uns an Ihrer Seite, als zuverlässigen und kompetenten Partner, haben Sie die besten Karten in der Hand, um erfolgreich zu wachsen. Profitieren Sie schon heute vom Know-how im Personal Recruiting und unserem breit gefächerten Kontaktnetz sowohl in Deutschland als auch weit über die deutschen Grenzen hinaus.

Wir bieten Ihnen folgende Arbeitsmodelle:

  • Direktvermittlung zur Festanstellung
  • Arbeitnehmerüberlassung/ Zeitarbeit
  • Sonderprojekte (Ferienbeschäftigung, Saisonarbeit, Studentenpraktika, Au-Pair etc.)
  • Pay Roll
  • Wie geht das?
    Sie haben die Möglichkeit sich direkt mit uns telefonisch oder per E-Mail in Verbindung zu setzen oder Sie registrieren sich auf unserer Website. Dabei werden Sie aufgefordert, alle Felder im Formular auszufüllen und uns einige allgemeine Informationen über das gesuchte Personal zu geben. Das Formular finden Sie unter dem Reiter “Für Unternehmen” oder, wenn Sie oben auf "Anmeldung" klicken.
    Schritt 2: Definition der Anforderungsprofile
    Wir vereinbaren einen ersten absolut kostenlosen Termin in ihren Räumlichkeiten, um präzise auf die individuellen Bedürfnisse Ihrer Firma einzugehen. Es ist uns sehr wichtig zu erfahren, welche potenziellen Arbeitskräfte am besten in ihr Unternehmen passen. Des Weiteren definieren wir Gehälter / Stundelöhne, Arbeitsbedingungen für jede Position und überlegen gemeinsam welche Art der Anstellung bzw. Vermittlung für Ihr Unternehmen in Frage kommt und vergütet wird.
    Schritt 3: Bewerbervorauswahl
    Wir suchen nach passenden Arbeitskräften in unserer Datenbank bzw. starten eine aktive Suche vor Ort in den jeweiligen in Frage kommenden Ländern. Anschließend werden wir Ihnen Kandidaten vorstellen, die am besten zu Ihren Wünschen und Anforderungen passen. Alle Bewerberprofile, die wir Ihnen präsentieren, sind gleich strukturiert, sodass Sie die bessere Übersicht bei der Auswahl erhalten können.
    Schritt 4: Videointerview
    Sobald Sie ein oder mehrere passende Kandidaten gewählt haben, werden Sie die Möglichkeit bekommen, Bewerber per Videochat kennenzulernen. Wenn Sie keine Zeit dafür haben, können wir für Sie, ein Videointerview mit den Bewerbern aufnehmen und es Ihnen zusenden. Sie können es dann jederzeit später anschauen.
    Schritt 5: Entscheidung
    Nachdem Sie eine Entscheidung getroffen und einen passenden Kandidaten gewählt haben, werden wir anfangen, alle erforderlichen Dokumente vorzubereiten. Wir sagen Ihnen Bescheid, welche Unterlagen von Ihrer Seite noch benötigt werden.
    Schritt 6: Anreise
    Anschließend kümmern wir uns um die Reisevorbereitung Ihrer zukünftigen Mitarbeiter. Wir wollen, dass alle unsere Arbeitskräfte sicher bei Ihnen ankommen, deswegen planen wir die Reise sehr sorgfältig von Flugtickets und Unterkunft bis Abholung bei der Anreise. Auch während der Eingewöhnungszeit unterstützen wir gerne Ihre neuen Angestellten.
    Für Kandidaten

    Kaum zu glauben, aber es besteht tatsächlich ein sehr hoher Bedarf an qualifizierten Fachkräften in einigen Bereichen in Deutschland. Deshalb sind Spezialisten aus anderen Ländern willkommen. Studenten haben die Möglichkeit, eine einzigartige Erfahrung durch ein Praktikum in einem der deutschen Unternehmen zu sammeln oder durch ein Au-Pair Jahr in einer deutschen Familie. Jedes Programm hat verschiedene Bedingungen und Voraussetzungen. Füllen Sie unser Bewerbungsformular aus, und wir werden das Richtige für Sie finden.

    Für Unternehmen
    Für Unternehmen
    Ausländische Arbeitskräfte stellen eine wunderbare Lösung da, um hohen Bedarf an qualifiziertem Personal zu decken. Viele, vor allem nicht europäische Länder, haben ein enormes Potenzial an qualifizierten Mitarbeitern (u. a. Mediziner und Pfleger), welche im eigenen Land sehr schlecht bezahlt werden. Diese Menschen freuen sich über attraktive berufliche Perspektiven, die Ihnen eine Anstellung in Deutschland verschaffen kann. Somit haben wir als Ziel, Angebot (deutsche Unternehmen) und Nachfrage (Arbeitssuchende aus dem Ausland) zusammenzuführen. Dabei liegt uns am Herzen eine zuverlässige und vor allem effiziente Arbeit zu leisten, von der sowohl Auftraggeber, als auch Kandidaten profitieren können. Obwohl wir ein deutsches Unternehmen repräsentieren, haben wir ukrainische, polnische sowie holländische „Wurzeln“, daher sind wir perfekt dafür geeignet, um auf verschiedenen ausländischen Arbeitsmärkten zu agieren. Nehmen Sie jetzt Kontakt zu uns auf und wir finden genau das, wonach Sie schon lange gesucht haben!
    Unser Service
    • Maßgeschneiderte Bereitstellung ausländischer Arbeitskräfte (Zielgerichtet auf die freien Stellen in Ihrem Unternehmen)
    • Direkte Ansprache der Kandidaten im Zielland u.a. über Anzeigen in regionalen Stellenmärkten.
    • Erstellung aussagekräftiger Bewerberprofile.
    • Bereitstellung von Videointerviews der Kandidaten.
    • Prüfung der Sprachkenntnisse von Bewerbern.
    • Sprachkurse. Wir bieten die Möglichkeit, Sprachkenntnisse der Bewerber in kurzer Zeit auf das gewünschte Niveau zu bringen.
    • Prüfung der im Ausland erworbenen beruflichen Qualifikationen auf deutsche Standards, die zusammen mit anderen Bewerbungsunterlagen auf Deutsch übersetzt werden.
    • Integration der Fachkräfte nach der Anstellung. Wir helfen Ihren neuen Mitarbeitern bei der Anreise, Wohnungssuche und Behördengängen.
    • Faire verträgliche Konditionen.
    Kontakt
    Anna Voitenko
    Geschäftsführung

    Anna Voitenko

    Telefon: +49 176 53243390

    Email: annavoitenko@raj-personalservices.de

    Anna Voitenko
    CEO

    Roy van den Hurk

    Telefon: +49 172 5224780

    Email: royvandenhurk@raj-personalservices.de